Overslaan en naar de inhoud gaan

logo

Ondersteuning voor bedrijven in het participatietraject

Je bedrijf biedt stages aan voor inburgeraars in het kader van hun participatietraject.

Wat is een zinvolle taak voor een stagiair met een beginnersniveau Nederlands? Hoe onthaal en ondersteun je een anderstalige stagiair? Hoe stem je jouw Nederlands af op de stagiair? Hoe kan je communicatie tussen medewerkers stimuleren? Hoe voer je een divers personeelsbeleid?

Atlas biedt gratis ondersteuning: 

1. Adviesgesprek

Je krijgt altijd een adviesgesprek. Je bespreekt met Atlas je stage-aanbod en welke diversiteits- en taaldrempels er zijn. Atlas geeft je feedback, tips en enkele materialen om zelf mee aan de slag te gaan. Dit gesprek duurt ongeveer 2 uur.

2. Vorming

Heb je na het een adviesgesprek nog vragen? Je HR-verantwoordelijke en betrokken medewerkers volgen een of meer vormingen van Atlas:

3. Begeleiding op maat

Heb je toch nog meer ondersteuning nodig? Wil je verder nadenken over een duurzaam diversiteits- en taalbeleid op de werkvloer? Dan is begeleiding op maat van jouw organisatie mogelijk, of kan je je inschrijven op het project Hands on Inclusion.

Lees ook wat Atlas doet rond omgaan met diversiteit en omgaan met taal.