Afgeronde projecten

17. Wervingscommunicatie potentiële inburgeraars
16. Hands-on Inclusion
15. Bruggen naar werk
14. Kansen voor talent in de kinderopvang
13. MICADO Migrant Integration Cockpits and Dashboards
12. (Digi)taal@work - Geïntegreerd werken aan digitale en talige vaardigheden bij nieuwkomers
11. Gelijke kansen - Vinden en (ver)binden
10. BLIMO: Blended Learning in Maatschappelijke Oriëntatie
9. Coevelt - centraal onthaalbureau
8. CURANT | Co-housing and case management for Unaccompanied young adult Refugees in ANTwerp
7. Strengthening Individual Competences Through Information and Communication Technologies
6. Een goede start! Kleuterparticipatie via ouderbetrokkenheid
5. Leermobiliteit: Non-formeel leren via cultureel erfgoed: op zoek naar emancipatorische en taalstimulerende projecten
4. E-inclusie op maat van inburgering
3. Taalbubbels +
2. Herwerken instaptoetsen CVO
1. Inburgering voor jongeren

17. Wervingscommunicatie potentiële inburgeraars

Voor wie?

Potentiële inburgeraars, met focus op

• rechthebbende inburgeraars: inburgeraars uit de EU-landen die het inburgeringstraject vrijwillig kunnen volgen
• en organisaties met doorverwijzende rol.

Wat?

Op 1 maart 2022 werd het inburgeringstraject uitgebreid met een traject naar werk. Vanaf 2023 volgen inburgeraars ook een participatietraject. Bovendien moeten inburgeraars vanaf 1 september 2023 betalen voor het traject. Dit maakt dat het voor de grote groep rechthebbende inburgeraars niet vanzelfsprekend zal zijn om in te tekenen op het traject. Maar in Vlaanderen maken de rechthebbenden het overgrote deel van de inburgeraars uit. In het belang van goede maatschappelijke integratie is het essentieel om deze groep niet te verliezen.

Dit project werkt wervingscommunicatie op maat uit. Enerzijds gericht naar potentiële inburgeraars om hen warm te maken voor het inburgeringstraject. Anderzijds gericht naar organisaties die een belangrijke rol hebben in het doorverwijzen van diezelfde potentiële inburgeraars naar een inburgeringstraject.

Atlas is partner in dit project en zal samen met het Agentschap Integratie en Inburgering en IN-Gent specifieke wervingscommunicatie uitwerken op maat van de verschillende doelgroepen. 

Looptijd

1/1/2022 – 31/12/2023
24 maanden

Promotor

Agentschap Integratie en Inburgering

Partners

•    IN-Gent
•    Atlas 

Projectleider

Contactpersoon bij Atlas: marlieke.caes@antwerpen.be

Financiering

Agentschap voor Binnenlands Bestuur - Gelijke Kansen, Inburgering en Integratie

16. Hands-on Inclusion

ESF Oproep 500 - Inclusieve Ondernemingen

Voor wie?

Werkgevers in Vlaanderen

Wat?

Vlaanderen wil de werkzaamheidsgraad verhogen door de arbeidsmarkt inclusiever te maken. Met Hands-on Inclusion bieden we organisaties de juiste ondersteuning voor meer duurzame inclusie in hun werking. Daarnaast verkleinen we de afstand tussen werkzoekenden en werkgevers. We bieden werkgevers praktijkgerichte bootcamps, individuele begeleiding op maat, vacaturescreenings, en meer. 

Atlas is partner in dit project en ontwikkelt, samen met de andere partners, bootcamps rond een inclusief personeelsbeleid, inclusieve instroom, inclusieve werkvloer, taal en communicatie, omgaan met racistische incidenten op de werkvloer en hogeropgeleide anderstaligen aantrekken.

Looptijd

01/10/2020 – 31/12/2023

Financiering   

Europees Sociaal Fonds (ESF) - Vlaanderen

Promotors

Verso vzw en Minderhedenforum

Partners

Acerta, Agentschap Integratie en Inburgering, Atlas, VIVO, VDAB, CIFAL, GTB, Groep Maatwerk, Levl, Vlaams Welzijnsverbond, Sociare, Som, de Werkplekarchitecten, Odisee (Onderzoekscentrum Sociaal Werk), RIZIV (departement onderzoek en kwaliteit van de dienst voor uitkeringen van het RIZIV) The Shift, Zorggezind en Zorgnet Icuro.

Projectleider    

Katleen Schueremans katleen.schueremans@verso-net.be 

Contactpersoon bij Atlas: Els Haüser els.hauser@antwerpen.be

Meer informatie

handsoninclusion.be

15. Bruggen naar werk

ESF Oproep Outreach & Activering

Voor wie?

Werkarme gezinnen, kwetsbare vrouwen met een migratieachtergrond, nieuwkomers en oudkomers die niet werken en/of die niet ingeschreven zijn bij de VDAB als werkzoekenden.

Wat?

Het project is een samenwerkingsverband tussen 4 vindplaatsgerichte/outreachpartners en 2 activeringspartners. Ze gaan op zoek naar werkarme gezinnen, kwetsbare vrouwen met een migratieachtergrond en nieuwkomers en oudkomers die niet bereikt worden door VDAB. Via een aanklampende aanpak zoals individuele trajecten en een collectief aanbod, bereiden de partners hen voor op een traject naar werk.

Het doel van het project ‘Bruggen naar werk’ is om over een periode van 4 jaar minstens 930 kwetsbare inwoners te vinden, te binden en toe te leiden naar een traject naar werk.

In dit project speelt Atlas, integratie & inburgering Antwerpen een ondersteunende expertrol bij het omgaan met taal en diversiteit, de ontwikkeling van tools en methodieken, de toeleiding van potentiële deelnemers naar partners, het verlenen van advies tijdens casebespreking en het opzetten van aanbod op maat.

Looptijd

01/10/2019 – 31/12/2023

Financiering

Europees Sociaal Fonds (ESF) - Vlaanderen

Partnerschap

• Vindplaatsgerichte/outreach partners
  • ALMA vzw - CAW Antwerpen (voormalige IVCA)
  • Vereniging voor Solidariteit vzw - Laudato Si'
  • SAAMO vzw
  • Sering vzw
• Activeringspartners
  • Randstad RiseSmart (promotor)
  • Groep INTRO Antwerpen
• Ondersteuning van acties en voor partners
  • Atlas, integratie & inburgering Antwerpen vzw

               
Projectleider

• Wim Roelant: wim.roelant@randstadrisesmart.be
• Contactpersoon bij Atlas: Simona Bartošová simona.bartosova@antwerpen.be

Meer informatie

https://www.esf-vlaanderen.be/nl/projectenkaart/bruggen-naar-werk

14. Kansen voor talent in de kinderopvang

Oproep ESF502 – Nieuwe krachten voor de kinderopvang

Voor wie?

Voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt die graag als begeleider in de kinderopvang willen werken.

Wat?

Het project organiseert minimum 30 individuele opleidingstrajecten “begeleider in de kinderopvang”. Zo wil het de instroom van kwetsbare werkzoekenden en niet-beroepsactieven als kinderbegeleiders in de kinderopvang stimuleren en versterken.

Het project wil:

het knelpuntkarakter van de functie van kinderbegeleider van baby's en peuters in Antwerpen wegwerkeneen meer divers personeelsbestand creëren en zo bijdragen aan een meer toegankelijke kinderopvang voor kansengroepen.

De cursisten volgen een duaal opleidingstraject waarin ze les volgen en stage doen in een kinderopvang. Mentoren en werkplekcoaches zorgen voor een individuele, aanklampende ondersteuning zodat cursisten met succes de opleiding beëindigen.

Atlas is partner in dit project en ondersteunt met expertise rond taal en diversiteit bij volgende thema's:

Geïnteresseerde kandidaten screenen op vlak van taalAdviseren en informeren rond taal- en diversiteitsdrempels en ze wegwerkenTaalprofielen opstellenEen vormings- en ondersteuningsaanbod op maat ontwerpen voor partnersMee vorm geven aan audiovisueel promotiemateriaal

Looptijd

01/12/2020 - 31/12/2022

Promotor

Stad Antwerpen - Stedelijke Kinderopvang

Partners

• CVO LBC-L vzw
• Crèchendo vzw
• Felies vzw
• Stedelijk Centrum voor volwassenenonderwijs Encora
• Atlas

Projectleider

David.Boets@antwerpen.be  
Contactpersoon bij Atlas: Sofie.Schoeters@antwerpen.be

Financiering

Europees Sociaal Fonds (ESF) - Vlaanderen

13. MICADO Migrant Integration Cockpits and Dashboards

Wat?

Micado is een innovatie project gefinancierd door het Europese Programma Horizon 2020. Een internationaal consortium uit Hamburg, Antwerpen, Bologna, Madrid en Wenen voert dit project uit.

Doel van het Micado project is bijdragen aan de integratie van migranten door het ontwikkelen van een nieuwe IT tool.

De tool zal informatie en diensten aanleveren voor 3 gebruikersgroepen: migranten, lokale autoriteiten/overheidsinstanties en derden (bv. NGO’s, lokale gemeenschappen, vrijwilligers, etc.).

De tool focust op 4 thema ‘s: gezondheid, werk, huisvesting & opleiding. Daarnaast worden ook enkele transversale thema’s opgenomen, zoals maatschappelijke participatie.

Het verwachte eindresultaat is een getest prototype van de nieuwe IT-applicatie. De partners van het Micado consortium zullen de functionaliteiten en eigenschappen van de nieuwe IT-tool onderzoeken en bepalen tijdens de projectduur.

Looptijd

01/01/2019 – 31/06/2022

Partnerschap

• Promotor: HafenCity University Hamburg
• Multidisciplinaire consortium van 15 organisaties uit Hamburg, Antwerpen, Bologna, Madrid en Wenen.
• Antwerpse partners: Atlas integratie & inburgering Antwerpen, Sociale Dienstverlening - Stad Antwerpen, CeMIS-UA, Digipolis

Meer informatie

• Bekijk de 3 min MICADO video
• Surf naar de projectwebsite https://www.micadoproject.eu/
• Heb je nog vragen? Mail micado@hcu-hamburg.de
• Contactpersonen bij Atlas:
  • Valeria Lemaitre valeria.lemaitre@antwerpen.be | projectleider
  • Tim De Koning tim.dekoning@antwerpen.be | Coördinatie Local Pilot MICADO Antwerpen

Financiering

Europese Commissie - Programma Horizon 2020

This project has received funding from the European Union’s H2020 Innovation Action under Grant Agreement No 822717.

12. (Digi)taal@work - Geïntegreerd werken aan digitale en talige vaardigheden bij nieuwkomers

Oproep ESF481 – Transnationaliteit

Wat?

Met dit project wil Atlas bijdragen aan het versterken van 21ste eeuwse vaardigheden van klanten, meer specifiek rond de talige en digitale vaardigheden. Op deze manier wil Atlas mee duurzame tewerkstellingskansen creëren voor de groep anderstalige nieuwkomers in Vlaanderen. 

Atlas werkt een meer 'leerdergerichte' aanpak uit wat vernieuwend is aan dit project. Al bij het begin van het inburgeringstraject zal de anderstalige nieuwkomer vanuit de rol van werkzoekende zo geïntegreerd mogelijk aan zowel digitale als talige vaardigheden kunnen werken.  

Met dit project wil Atlas handvaten geven aan de leerder om aan deze vaardigheden te werken, maar ook aan de professionals en vrijwilligers die de nieuwkomer begeleiden en ondersteunen in zowel formele als non-formele contexten.

Looptijd

01/09/2020 – 31/12/2022

Promotor

Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven) – Centrum voor Taal en Onderwijs

Partners

• Mediawijs VZW als onderdeel van Interuniversitair Micro-Electronica Centrum (IMEC) 
• Integratie & Inburgering Antwerpen - Atlas 
• Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) 

Samenwerkende organisaties:

• CVO Crescendo, Stefano Kluzer, Kennisinstituut voor Taalontwikkeling  (ITTA)

Projectleider

Contactpersoon bij Atlas: Chantal Wauters

Meer informatie

Bekijk de ESF projectkaart 

Financiering         

Europees Sociaal Fonds (ESF) - Vlaanderen

11. Gelijke kansen - Vinden en (ver)binden

Projectsubsidie Vlaamse Gelijkekansenbeleid 2019-2024

Voor wie?

Voor LGBTQIA+ personen (lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, intersex and asexual) met migratieachtergrond.

Wat?

Vinden en (ver)binden) is een project dat het welbevinden van LGBTQIA+-personen met migratieachtergrond wil versterken. Daarnaast willen we hun kansen op gelijke participatie in verschillende levensdomeinen verhogen en het aanbod binnen die domeinen inclusiever maken. We zetten in op overleg via netwerken met relevante partners om dat te bereiken.

We richten ons in dit project specifiek op personen die door hun seksuele oriëntatie, genderdiversiteit en migratieachtergrond in een minderheidspositie zitten in zowel hun etnisch-culturele gemeenschap als onze samenleving.

We brengen noden, behoeften, drempels en mechanismen die gelijkwaardige maatschappelijke participatie verhinderen in kaart. Op basis van deze noden en behoeften zetten we onder meer in op:

• ontmoeting
• opbouwen van een een sociaal netwerk
• verminderen van isolement
• versterken van zelfredzaamheid en weerbaarheid
• ondersteuning bieden in verschillende levensdomeinen en/of doorverwijzen naar de juiste instanties via partnernetwerken
• coming-in (jezelf outen als LGBTQIA+ binnen de LGBTQIA+-gemeenschap)
• integratie in de buurt en samenleving

Atlas is partner in dit project en ondersteunt via:

• procesbegeleiding in Rode Kruis Opvangcentrum Linkeroever  
• de ontwikkeling van vormingen, die we geven van op maat van vrijwillige buddy's
• toeleiding van de doelgroep
• detectie van noden en drempels in de afdeling individu
• deelname aan het Vlaamse Lerend netwerk van deze oproep

Looptijd

01/01/2021 – 31/12/2022

Promotor

Cel Gelijke Kansen Stad Antwerpen

Partners

• Het Roze Huis
• Rode Kruis Opvangcentrum Linkeroever
• Atlas

Projectleider

Karen.Geth@antwerpen.be

Contactpersoon bij Atlas: Mariam.ElOsri@antwerpen.be

Financiering

Agentschap voor Binnenlands Bestuur -  Gelijke Kansen, Inburgering en Integratie

10. BLIMO: Blended Learning in Maatschappelijke Oriëntatie

Voor wie?

Nieuwkomers in Vlaanderen en Brussel en cursisten die een cursus Maatschappelijke Oriëntatie (MO) volgen.

Wat?

Vanuit de ambitie om nieuwkomers in Vlaanderen en Brussel zelfredzamer te laten functioneren in de samenleving, werd een oproep gelanceerd om de bestaande cursussen MO te flexibiliseren en te optimaliseren aan de hand van een vernieuwende 'blended learning' aanpak. Ook voor het aanbod MO kan een integratie van klassikaal (face-to-face) en digitale leervormen een belangrijke meerwaarde betekenen. De integratie van digitale tools moet dus weloverwogen gebeuren en voldoende rekening houden met de onderwijscontext en de doelgroep. 

Want Blended learning is een doordachte combinatie van klassikaal (face-to-face) onderwijs en op afstand leren via een online omgeving, waarbij de 2 vormen van leren elkaar steeds aanvullen en versterken.

De Agentschapen Integratie en Inburgering en het Centrum voor Taal en Onderwijs (CTO) van KU Leuven (promotor) startten daarom in 2019 het project Blended Learning in MO of BLIMO.  Samen ontwikkelen we een platform waarmee je digitaal en klassikaal leren kan combineren. In de eerste fase van het project ligt de focus op:

• de visie op blended leren
• het concept voor het nieuwe leerplatform
• scenario’s voor leerpaden
• de ontwikkeling van online lesmateriaal

Wat is de rol van Atlas in het project?

Atlas werkt in de rol van partner bij het  'contentteam', dat bestaat uit leerkrachten MO van de verschillende Agentschappen en het CTO. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van lesmateriaal voor BLIMO.

Periode        

Fase 2: 01/02/2019 tot 31/07/2020
Fase 3: 01/08/2020 tot 31/01/2021

Promotor

Centrum voor Taal & Onderwijs van de KU Leuven (CTO)

Partners

• Agentschap Integratie & Inburgering
• In-Gent integratie en inburgering
• Atlas integratie & inburgering Antwerpen

Contactpersonen bij Atlas

• Hassan.Boujedain@antwerpen.be
• Nele.Gijbels@antwerpen.be

Financiering

ESF - Vlaanderen | Europees Fonds voor Asiel, Migratie en Integratie (AMIF)

9. COEVELT - Centraal onthaalbureau

Voor wie?

Vluchtelingen in Antwerpen

Wat?

Coevelt is een proeftuin van Atlas, OCMW en VDAB. Samen onthalen we vluchtelingen zodat zij zo snel mogelijk aan het werk kunnen. In Coevelt vinden alleen het onthaal en de oriënterende gesprekken plaats. De begeleiding gebeurt bij de verschillende organisaties.

Looptijd

01/06/16 – 31/12/19

Partners

OCMW Antwerpen, Stad Antwerpen, VDAB Antwerpen, Levanto, Verbond van Belgische Ondernemingen, Galilei Employability, divisie van Randstad Belgium, Groep-INTRO

Projectleider

Tim De Koning

Financiering

ESF - Vlaanderen

8. CURANT | Co-housing and case management for Unaccompanied young adult Refugees in ANTwerp 
 

CURANT is een uniek cohousingproject van Stad Antwerpen.
In dit vernieuwende project deelden jonge nieuwkomers en jongeren gedurende minstens een jaar een appartement of woning.

Door met een leeftijdsgenoot samen te huizen

• integreren de nieuwkomers zich gemakkelijker
• en leren ze sneller Nederlands. 

Het project werd deels gefinancierd door het Urban Innovative Actions-fonds van de Europese Commissie. 

Zowel de buddies als de nieuwkomers kregen intensieve begeleiding.

De stad Antwerpen zet het project met eigen middelen verder op een aantal locaties.

Periode

1/11/2016 – 31/10/2019

Partners

Atlas integratie & inburgering Antwerpen, Stad Antwerpen, Solentra, JES, Vormingplus, CeMIS-UA

Meer informatie

Wil je graag meer weten over CURANT? Ben je benieuwd naar de resultaten en de aanbevelingen?

Surf naar de website van CURANT. Heb je nog vragen?Mail curant@antwerpen.be of bel 03 338 11 09

Contactpersoon bij Atlas: Sylke Blommaert

Financiering

Urban Innovation Actions (UIA)  

This project is co-financed by the European Regional and Development Fund through the Urban Innovative Actions Initiative.

7. Strengthening Individual Competences Through Information and Communication Technologies

Voor wie?

Voor Atlasmedewerkers en vrijwilligers die werken aan de digitale vaardigheden van inburgeraars.

Wat?

Atlas is sinds 2015 bezig met het ontwikkelen van een beleid rond e-inclusie.
Tijdens het inburgeringstraject hebben onze medewerkers aandacht voor de ontwikkeling van de digitale vaardigheden van inburgeraars. Zo werkt een leerkracht maatschappelijke oriëntatie bijvoorbeeld met tablets in de klas, of communiceert een trajectbegeleider via mail met zijn klant. Daarnaast zetten we experimenten op zoals digi·labo en computercursussen samen met Webpunt. 

Atlas is partner in dit Erasmus+ project om ervaringen uit te wisselen en haar medewerkers en vrijwilligers te ondersteunen in hun opdracht rond e-inclusie.

Looptijd 

01/09/2017 – 31/08/2019

Financiering      

Europese Commissie  -  Programma  Erasmus +

Key Action 2: Cooperation for innovation and the exchange of good practices | Strategic partnerships in the field of education, training and youth.

Promotor

Centro de Educación Permanente Siete Villas – Spanje 

Partners      

• Atlas, integratie & inburgering Antwerpen 
• ProEduca z.s  - Tsjechische Republiek: deze ngo geeft ondersteuning en vorming aan andere ngo’s over het beheer van opleidings-/ HR-projecten en speciale vormingen voor leerkrachten.
• Initiative Regionalgenossenschaft e.V - Duitsland: deze vzw van geëngageerde vrijwilligers zoekt naar alternatieve samenwerkingsverbanden om opleidings- en leeropportuniteiten te creëren voor kwetsbare groepen.

Projectleider

Nathalie.Kuppens@Antwerpen.be     

Meer informatie

• Moodle website van het project
• Facebookpagina van SIC-TIC

6. Een goede start! Kleuterparticipatie via ouderbetrokkenheid

Voor wie?

Ouders van kleuters (derdelander) in de Antwerpse wijk het Kiel, kleuterscholen in de Antwerpse wijk het Kiel, welzijnspartners in de Antwerpse wijk het Kiel

Wat?

De Antwerpse proeftuin ‘Een goede start’ situeert zich in de Antwerpse wijk Het Kiel. Het mikt op het vlot inschrijven van kleuters in de scholen en een verhoogde participatie aan de schoolactiviteiten. Om dit te bereiken zetten we in op een samenwerkingsmodel met ouders, scholen en (niet-)stedelijke partners.

Doel:

• blinde vlekken in het ondersteuningsaanbod in de wijk detecteren
• scholen en organisaties versterken
• initiatieven die ouders steunen en empoweren overzichtelijk maken
• voor een warme overdracht zorgen zodat de stap van thuis/opvang naar de kleuterschool vlot verloopt. ‘Een goede start’ is een eerste en belangrijke stap in een geslaagde schoolloopbaan. 

Looptijd

01/01/2017 – 31/12/2018

Financiering

ESF - Vlaanderen - Europees Fonds voor Asiel, Migratie en Integratie 
(AMIF) 
Oproep 369  Kleuter participatie via oudersbetrokkenheid - Project 6488    

Promotor

Stad Antwerpen Onderwijsbeleid - Cultuur, sport, jeugd en onderwijs

Partners

Atlas integratie en inburgering Antwerpen, De Schoolbrug, Huis van het Kind Kiel, Karel de Grote Hogeschool Antwerpen, en vier Antwerpse scholen:

• Basisschool De Toverbol (VO), Wittestraat 116, Antwerpen
• Basisschool De Schakel (GO), Weerstandslaan 141, Antwerpen
• Kleuterschool De Kameleon (SO), Constant Permekestraat 2, Antwerpen
• Kleuterschool De Tandem (SO), Jan De Voslei 10, Antwerpen

Projectleider Atlas

Jessica Leppens

Meer informatie? Mail valeria.lemaitre@antwerpen.be
 

5. Leermobiliteit: Non-formeel leren via cultureel erfgoed: op zoek naar emancipatorische en taalstimulerende projecten

Voor wie?

Leermobiliteit met als doel kennisdeling met interne teams van Atlas (team beeldvorming,  team maatschappelijke participatie, team taal,  team interculturaliseren en andere geïnteresseerden) en externe partners (musea, nt2-scholen, cultuurcentra, …). 

Wat?

Deelname aan studiereis (tussen 15 en 22 september 2017) met museumprofessionals in Engeland
Doel? Bekijken op welke manier internationale erfgoedinstellingen de uitdagingen aangaan die de diversiteit in de samenleving met zich meebrengt op het vlak van: 

• bezoekers
• aanbod van rondleidingen
• participatie van doelgroepen.

We zochten tijdens de studiereis naar

• frisse initiatieven om het bestaande aanbod aan taaloefenkansen te verbreden;
• nieuwe werkvormen om te vertalen naar laagdrempelige en toegankelijke initiatieven om anderstaligen met erfgoed in contact te brengen;
• inspiratie om onze vaardigheden als procesbegeleider te versterken: maatschappelijk relevante, emancipatorische en taalstimulerende projecten in erfgoedwerking versterken onze ondersteuning, zowel bij het geven van  vormingen als bij de ondersteuning bij het ontwikkelen van lespakketten voor onderwijs.

Looptijd

02/06/2017 – 31/05/2018

Financiering

Erasmus plus Vlaanderen: https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_nl 

Partners

Musea in dialoog organisatie: FARO www.faro.be,     

Projectleider

Annelie Willems

Meer informatie? Mail valeria.lemaitre@antwerpen.be

Meer informatie

https://faro.be/project/vlaamse-museumprofessionals-op-studiereis-noord-engeland 

 4. E-inclusie op maat van inburgering

Voor wie?

Voor inburgeraars, Atlasmedewerkers, andere Agentschappen en organisaties in het werkveld.

Wat?

De digitalisering van de publieke diensten en de samenleving in het algemeen heeft een effect op het leven van de inburgeraar.

Dit betekent voor veel inburgeraars een extra drempel in het integratietraject. Maar digitalisering biedt ook veel mogelijkheden en kansen. Enerzijds beschikken niet alle inburgeraars over de passende vaardigheden om met de toenemende digitalisering om te gaan. Anderzijds is er een grote groep inburgeraars die net wel over hoge digitale vaardigheden beschikt en die vlot gebruik maakt van veel moderne toepassingen, wat ook kansen biedt voor onze eigen werking.

Met dit project wil Atlas een geïntegreerde aanpak uitwerken, verweven in het traject van elke inburgeraar en verweven in onze eigen dienstverlening.

Het project omvat activiteiten met zowel een focus op inburgeraars als op medewerkers van Atlas, en willen we ontwikkelde tools en kennis uitdragen naar de andere Agentschappen en organisaties.

Looptijd

01/09/2018 – 30/08/2020

Financiering

Agentschap voor Binnenlands Bestuur -  Gelijke Kansen, Inburgering en Integratie

Promotor

Atlas, integratie & inburgering Antwerpen

Projectleider

Fanny Gevaert